2021年11月2日，DG视讯村党委、公司在家涉煤向导、公司涉煤部室职员在公司三楼聚会室召开“务实真抓补短板 树牢清静新理念—深入反思易顺煤业11·2透水事故”座谈会
。

座谈会前，全体参会职员首先寓目《易顺煤业11·2透水事故》等五部警示片
。随后举行座谈会，与会职员纷纷讲话谈了自己的认知和感想，并就下一步怎样开展清静事情提出许多合理化建议
。

苗栋（大）清静副总说，易顺煤业11·2透水事故基础问题是矿方治理职员头脑上麻木，熟悉不到位，只顾追求生产，忽视了清静；治理上不到位，制度不健全，落实不到位，矿向导追随带班走形式，保存清静盲区；探放水职员少，事情不重视；羁系不到位，追随矿长做假；治理职员保存履历主义
。清静生长是条件，清静包括万象，无处不在，必需做到治理、装备、培训三并重，清静事故绝对出不起
。

苗天明常务副总说，易顺煤业11·2事故反应出有制度不执行，有职责不推行，职员素质从上至下低下；工人自保意识淡漠
。事故损失重大，特殊是社会舆论和经济损失，下一步煤矿治理必需用专业的人干专业的事，各矿治理职员、各工种必需推行好自己的岗位职责，按要求划定去做，力争做到清静万无一失
。

赵锦总工程师说，易顺煤业11·2透水事故的爆发充分反应出煤矿向导麻木大意，保存履历主义；清静生产第一责任人自高自尊；有制度，不执行，无机构和专业职员，主体羁系不到位；随意变换采掘所在；排水效率低，排水装备差，救援速率缓慢
。建议增强专业职员配备，特殊是防治水职员一定要配足；要重视奥灰水、采空区、老窑水、地面积水、相邻矿井上游水等；建设责任心强，专业性高，品德高尚、受苦耐劳、与时俱进的探放水步队；要增强培训和专业手艺工程职员更新；增强警示教育，吸收教训；增强隐患排查整改和危害预控事情，打好百日清静大会战，人人重清静，人人抓清静
。

元有贵提出，要重视用人问题，要重视专业手艺人才引进和建设事情，清静更需落到实处
。

调理中心主任孟庆福说，易顺矿应抢救援流程、装备、设施普遍缺乏，头脑麻木大意，保存幸运心理，保存履历主义
。下一步安管职员要注重制度的落实和专业知识的学习，安管职员各个作业点必需走到位，处置惩罚隐患必需严酷处置惩罚，增强营业的学习和提升
。

清静助理白伟说，清静警示教育片观后，惊心动魄
。现阶段各矿清静手艺步伐、作业规程体例不严谨，必需有依据，层层严酷把关审查；各项规程步伐必需严酷执行，作业职员必需严酷操作；现场羁系必需到位，要对重点部位、环节接纳现场盯守，重点羁系；专业手艺职员必需配齐配足，但要注重质量和现实水平
。

安监部长苗全福说，易顺矿保存探掘不疏散，工人清静意识不强；羁系不到位，有长探无短探
。下一步全公司各矿清静事情需抓重点，重点抓
。

通防部副部长苗田说，易顺煤业11·2透水事故爆发时，矿方探水无机构职员，弄虚作假，治理不到位，导致事故爆发
。现在，矿方及公司清静事情水平、要领等有了改变和提高，但清静事情万万不可麻木、松懈，要加大反“三违”力度；不可凭履历效劳，公司职能部室要实着实在检查资助，清静方面坚决不可徇私情，要一抓究竟，怎么抓都不过分，要以过硬的作风把清静抓紧、抓实、抓细、抓严，为公司清静运行保驾护航
。

防治水部部长寇亮说，事故凄切，要吸收教训，深入反思，严酷执行煤矿清静规程和探放水制度，落实好三专两探，做好探放水事情，配好排水装备和设施；做好探放水检查羁系事情；做好指导和效劳事情
。尤其是党新矿5＃探水，要做实做细，同时增强探放水职员自身营业提升
。

生产部副部长苗富春说，从多个事故警示片反应失事故爆发都是缘于缺乏对清静敬畏，治理不到位，清静事故出不起
。以后各单位清静事情上必需要实事求是，扎实事情，加大清静投入，镌汰和杜绝清静事故，增强学习清静新知识，提高清静事情的能力和水平
。

机电部长苏亮说，排水装备和设施很主要，规程、步伐保存应付检查，不重视，职工自保意识薄弱，素质不高，培训少
。下一步各矿要在上述几方面提高和改善
。

党委委员、DG视讯矿矿长马军说，全公司清静治理职员头脑熟悉一定要到位，清静理念要提高；要增强现场治理，充分验展班组长的下层要害作用；向导下井带班一定要落实到位；隐患排查剖析研判要有指导性步伐
。

手艺部苗军说，事故教训深刻，应当引起高度重视
。安管职员必需提高清静生产的责任感、紧迫感；事情绝对不可麻木大意，一定要认真，人人重视清静
。

行政副总苗国（大）说，清静执偾喊在口头上，没有真正落实到实处上，现场治理是要害；做好装备的准备和贮存；清静是红线，要从落实抓起
。

最后，DG视讯村党委书记、DG视讯能源集团公司董事长兼总司理苗杰就“11·2”透水事故和下一步清静生产事情讲了四点意见
。

一、深刻吸收易顺煤业“11·2”透水事故和种种事故沉痛教训
。

纵观我们易顺煤业“11·2”透水事故，横看近几年煤矿泛起的其他清静事故，这些事故爆发一是清静治理头脑、治理手段、治理要领等方面严重滞后；二是清静源头管控、现场治理保存缺陷；三是罗致事故教训、传导清静压力不在状态；四是干部清静治理能力、员工清静素质急需提高
。

二、切实认清目今清静生产严肃形势
。

习近平总书记深刻指出，生长决不可以牺牲清静为价钱，这要作为一条不可逾越的红线
。DG视讯能源集团公司作为全区民营企业的典范代表，要熟悉搞好清静生产的极端主要性和现实紧迫性，切实树牢清静生长理念，认真落实清静责任，为以后推进以“信息化、智能化、绿色化”为主要特征的高质量生长涤讪坚实基础
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三、周全推进清静生产治理系统和治理能力建设
。

DG视讯第五次党代会提出了着力推进标准提升，深入推动“协调新DG视讯”融合生长
。

一是系统增强清静生产治理系统建设
。以后重点在于起劲推进以“一提双优”为焦点的“硬件”建设和以“五位一体”为焦点的“软件”建设，着力构建“生命至上、清静第一”的清静文化系统、笼罩全员的素质提升系统、科学完整执行严酷的清静生产制度系统、先进适用的清静设施装备系统、严酷高效的清静治理系统建设；二是切实增强清静生产治理能力建设
。正视治理弱点，总结履历教训，寻找差别缺乏，明确起劲偏向；要强化源头治理，强化细节治理，强化辩证头脑，准确处置惩罚清静生产七种关系，强化问责机制，让失责必问、问责必严成为常态
。

四、起劲形成清静生产齐抓共管的协力
。

一要施展好党组织的向导作用
。各单位党政一把手要站在讲政治的高度，凭证把偏向、管阵势、保落实的要求，切实担负起对清静生产的向导责任；二要施展好党员干部的带举措用
。坚决做到“两个维护”的政治高度看待清静生产，坚持“生命至上”理念抓好清静生产；三要施展好安监步队的羁系作用
。增强安监步队的从严教育、从严治理、从严审核，增强安监专业化本事，提高现场监查实效，做到敢抓真管，注重深严细实，强化现场清静检查，对干部职工“三违”征象要坚决阻止和严肃处置惩罚；四要施展好职工群众的主体作用
。首先要以对企业对家庭高度认真的责任感，一直强化自身清静意识，坚决维护自身清静权益，要在自身行为上敬畏纪律、尊崇规范，严酷遵章守纪，坚守清静站位，始终做到“干标准活、上标准岗”
。切实形成“人人懂清静、人人管清静、人人要清静、人人保清静”的治理协力
。